Die ökologische Verantwortung bildet eine zentrale Säule der Nachhaltigkeitsstrategie von GERHARDI. Als produzierendes Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber Umwelt und Klima bewusst und verfolgen das Ziel, die mit unseren Produkten und Prozessen verbundenen Umweltauswirkungen kontinuierlich zu reduzieren. Dabei betrachten wir Nachhaltigkeit nicht als einmalige Initiative, sondern als fortlaufenden Verbesserungsprozess, der sämtliche Bereiche der Wertschöpfungskette umfasst – von der Beschaffung der Rohstoffe über die Produktion bis hin zur Logistik und dem Recycling.

Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der Reduzierung der CO²-Emissionen entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Mit einem Wert von lediglich 2,37 kg Kohlendioxid pro Kilogramm Aluminium weist GERHARDI einen der niedrigsten CO²-Fußabdrücke in der Branche auf. Dieses Ergebnis ist das Resultat einer Vielzahl gezielter Maßnahmen, die konsequent auf eine emissionsarme und ressourcenschonende Produktion ausgerichtet sind. Einen bedeutenden Beitrag hierzu leistet die Beschaffung von CO²-reduzierten Aluminiumbolzen. Da die Rohstoffgewinnung und Aluminiumherstellung einen erheblichen Anteil an den Gesamtemissionen eines Aluminiumprodukts ausmachen, setzt GERHARDI bewusst auf Lieferanten und Materialien mit einem möglichst geringen CO²-Fußabdruck. Durch diese nachhaltige Beschaffungsstrategie werden bereits zu Beginn der Wertschöpfungskette wesentliche Emissionseinsparungen erzielt. Darüber hinaus spielt die Energieversorgung eine entscheidende Rolle bei der Verringerung der Umweltbelastungen. GERHARDI setzt konsequent auf den Bezug von grünem Strom und reduziert dadurch die indirekten Emissionen aus der Produktion erheblich. Ergänzend hierzu investiert das Unternehmen in die eigene Erzeugung erneuerbarer Energien. Die auf den Unternehmensstandorten installierten Photovoltaikanlagen liefern einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und können in Spitzenzeiten bis zu 25 Prozent des gesamten Strombedarfs des Unternehmens decken. Durch die Kombination aus extern bezogenem Ökostrom und selbst erzeugter Solarenergie wird die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern deutlich reduziert und ein aktiver Beitrag zur Energiewende geleistet. Ein weiterer zentraler Vorteil von Aluminium liegt in seiner uneingeschränkten Recyclebarkeit. Das Material kann ohne Qualitätsverluste beliebig oft wiederverwertet werden, wodurch wertvolle Rohstoffe im Kreislauf gehalten und der Bedarf an Primäraluminium reduziert werden kann. GERHARDI unterstützt diesen Ansatz durch einen verantwortungsvollen Umgang mit Materialressourcen und die konsequente Rückführung von Produktionsresten in den Wertstoffkreislauf. Dadurch werden Abfälle minimiert und Ressourcen effizient genutzt. Neben der Material- und Energieeffizienz arbeitet GERHARDI kontinuierlich an der Optimierung seiner Produktionsprozesse. Moderne Fertigungstechnologien, energieeffiziente Anlagen und eine fortlaufende Analyse von Verbrauchsdaten ermöglichen die Identifikation und Umsetzung weiterer Einsparpotenziale. Prozessverbesserungen tragen dazu bei, den Energie- und Materialeinsatz zu reduzieren, Ausschussquoten zu senken und die Ressourceneffizienz stetig zu erhöhen. Gleichzeitig werden neue technologische Entwicklungen regelmäßig geprüft und in bestehende Prozesse integriert, um die Umweltleistung langfristig weiter zu verbessern. Auch im Bereich der Logistik verfolgt GERHARDI das Ziel, Emissionen systematisch zu reduzieren. Durch optimierte Transportwege, eine verbesserte Auslastung von Transportmitteln, die Bündelung von Lieferungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Partnern entlang der Lieferkette werden unnötige Transporte vermieden und der CO₂-Ausstoß verringert. Darüber hinaus werden Nachhaltigkeitsaspekte zunehmend in die Auswahl von Lieferanten und Logistikdienstleistern einbezogen, um Umweltstandards entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu fördern. Ergänzend dazu setzt GERHARDI auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Wasser, Hilfsstoffen und weiteren Ressourcen. Durch die kontinuierliche Überwachung relevanter Umweltkennzahlen sowie die Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen werden Verbräuche transparent gemacht und Reduktionspotenziale systematisch erschlossen. Gleichzeitig leisten Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen einen wichtigen Beitrag dazu, nachhaltiges Handeln fest im Bewusstsein der Mitarbeitenden zu verankern. Durch die Kombination aus CO²-reduzierten Rohstoffen, erneuerbaren Energien, hoher Materialeffizienz, geschlossenen Wertstoffkreisläufen sowie kontinuierlichen Prozess- und Logistikoptimierungen verfolgt GERHARDI einen ganzheitlichen Ansatz zur Verringerung seiner ökologischen Auswirkungen. Die ökologische Nachhaltigkeit ist damit nicht nur ein Bestandteil einzelner Maßnahmen, sondern ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie und ein zentraler Baustein für die langfristige Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

Die soziale und gesellschaftliche Verantwortung ist ein wesentlicher Bestandteil des Nachhaltigkeitsverständnisses von GERHARDI. Der langfristige Erfolg eines Unternehmens hängt nicht allein von wirtschaftlichen Kennzahlen oder technologischen Innovationen ab, sondern maßgeblich von den Menschen, die diesen Erfolg täglich gestalten. Deshalb stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen es als unsere Verantwortung, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Respekt, Sicherheit und Chancengleichheit geprägt ist und die persönliche sowie berufliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert.

Bei GERHARDI legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Denn gesunde, motivierte und zufriedene Beschäftigte sind die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig Gesundheitstage und gesundheitsfördernde Maßnahmen an, die dazu beitragen, das Bewusstsein für körperliche und mentale Gesundheit zu stärken. Ergänzend unterstützen wir eine aktive und gesunde Lebensweise durch verschiedene Angebote, darunter die Bereitstellung von kostenlosem Obst sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings. Diese Maßnahmen fördern nicht nur die individuelle Gesundheit, sondern leisten gleichzeitig einen Beitrag zu einer nachhaltigen Mobilität. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Anforderungen an Unternehmen und Beschäftigte verändern sich kontinuierlich. Daher investiert GERHARDI gezielt in Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Kompetenzen zu stärken und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dies gilt sowohl für erfahrene Mitarbeitende als auch für unsere Auszubildenden, die wir als wichtige Zukunftsträger des Unternehmens verstehen. Durch praxisnahe Ausbildung, gezielte Förderprogramme und die Vermittlung von Fach- und Sozialkompetenzen schaffen wir die Voraussetzungen für langfristige berufliche Perspektiven und persönliche Entfaltung. Darüber hinaus bekennt sich GERHARDI ausdrücklich zu den Prinzipien der Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe bereichern die Zusammenarbeit und fördern Innovation sowie kreative Lösungsansätze. Daher schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen die gleichen Möglichkeiten erhalten, ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Ein respektvoller und diskriminierungsfreier Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich und bildet die Grundlage einer offenen Unternehmenskultur.

Soziale Verantwortung endet für GERHARDI jedoch nicht an den Werkstoren. Als regional verwurzeltes Unternehmen verstehen wir uns als Teil der Gesellschaft und übernehmen Verantwortung gegenüber unserem Umfeld. Durch die Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen, die Ausbildung junger Menschen sowie die Förderung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung und zur Stärkung der Region. Die soziale Dimension der Nachhaltigkeit ist bei GERHARDI daher weit mehr als eine ergänzende Maßnahme. Sie ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert und prägt unser tägliches Handeln. Durch die Förderung von Gesundheit, Weiterbildung, Chancengleichheit und Vielfalt schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können und nachhaltiger Unternehmenserfolg gemeinsam gestaltet wird.

Eine verantwortungsvolle Unternehmensführung bildet die dritte Säule des Nachhaltigkeitsverständnisses von GERHARDI. Für uns bedeutet Governance, unternehmerische Entscheidungen transparent, verantwortungsvoll und im Einklang mit geltenden gesetzlichen, ethischen und gesellschaftlichen Anforderungen zu treffen. Sie schafft den Rahmen für nachhaltiges Handeln und stellt sicher, dass ökologische, soziale und wirtschaftliche Ziele langfristig miteinander in Einklang gebracht werden. Integrität, Verlässlichkeit und Transparenz sind dabei grundlegende Werte, die unser tägliches Handeln prägen und das Vertrauen von Kunden, Mitarbeitenden, Geschäftspartnern sowie weiteren Stakeholdern stärken.

Die Wirksamkeit dieses Ansatzes wird durch verschiedene Zertifizierungen bestätigt. So ist GERHARDI nach den Standards der Aluminum Stewardship Initiative (ASI) zertifiziert. Die ASI-Zertifizierung steht für eine verantwortungsvolle und nachhaltige Aluminium-Wertschöpfungskette und berücksichtigt neben ökologischen Anforderungen auch soziale und Governance-bezogene Kriterien. Sie unterstreicht unseren Anspruch, Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu verankern und Transparenz gegenüber unseren Stakeholdern zu schaffen. Darüber hinaus verfügt GERHARDI über eine Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001, dem international anerkannten Standard für Umweltmanagementsysteme. Diese Zertifizierung bestätigt die systematische Erfassung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltauswirkungen. Sie unterstützt uns dabei, Umweltziele konsequent zu verfolgen, Ressourcen effizient einzusetzen und die Einhaltung umweltrelevanter Anforderungen sicherzustellen.

Ergänzend dazu ist GERHARDI nach DIN EN ISO 50001 zertifiziert. Das Energiemanagementsystem nach ISO 50001 schafft die Grundlage für einen strukturierten und kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Umgang mit Energie. Durch die systematische Analyse von Energieverbräuchen, die Identifikation von Einsparpotenzialen und die Umsetzung geeigneter Maßnahmen trägt das Managementsystem dazu bei, die Energieeffizienz kontinuierlich zu steigern und den CO²-Ausstoß nachhaltig zu reduzieren. Für GERHARDI sind diese Zertifizierungen weit mehr als formale Nachweise. Sie spiegeln unseren Anspruch wider, Nachhaltigkeit durch verbindliche Standards, transparente Prozesse und eine kontinuierliche Verbesserung fest in der Unternehmensführung zu verankern. Governance bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen, langfristig zu denken und nachhaltige Entscheidungen zu treffen, die sowohl den Anforderungen unserer Stakeholder als auch den Erwartungen zukünftiger Generationen gerecht werden. Durch die Kombination aus klaren Führungsstrukturen, anerkannten Managementsystemen, internationalen Nachhaltigkeitsstandards und einer werteorientierten Unternehmenskultur schafft GERHARDI die Grundlage für eine verantwortungsvolle und zukunftsfähige Unternehmensentwicklung. Governance ist damit ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und ein wesentlicher Erfolgsfaktor für nachhaltiges Wachstum und langfristige Wettbewerbsfähigkeit.