Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten :
Planen, Umsetzen und Weiterentwickeln der Qualitätsstrategie und der Qualitätsziele
Definieren, Steuern, Umsetzen, Überwachung und kontinuierliches Weiterentwickeln des Qualitätsmanagementsystems und Qualitätssicherung, der Qualitätsmanagementprozesse sowie Methoden und Tools
Sicherstellen der Einhaltung von relevanten Qualitätsnormen und -standards
Sicherstellen einer abteilungsübergreifenden Qualitätsplanung und einer zielgerichteten Qualitätsüberwachung sowie das Reporting von Kennzahlen
Planen und Durchführen von Qualitätsworkshops, Qualitätsreviews, interne und externe System-Audits sowie Audits von nationalen und internationalen Kunden und Ableiten von Verbesserungs- und Fehlerabstellmaßnahmen
Analysieren und Nachverfolgen von Kundenreklamationen
Planen und Optimieren der Bereichs- und Qualitätskosten und Senken der Fehlerkosten
Verantwortliche Koordination und Aufrechterhaltung diverser Zertifizierungen wie z. B. DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 50001, DIN EN 14001, IATF 16949 (Konform)IN EN ISO 14001
Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit Einkauf
Führen, Motivieren und Anleiten des QS-Teams
Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
Regelmäßige Kundenbesuche
Ihr Profil :
Abgeschlossenes technisches Studium (Qualitätswesen, Produktionstechnik, o.ä.) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in Verbindung mit einer Ausbildung zum Qualitätsmanager und/oder Auditor
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement (im Aluminiumbereich wünschenswert)
Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden und Tools im Qualitätsmanagement
Sehr gute Englischkenntnisse
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine gute Moderationsfähigkeit
Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick
Team- und Durchsetzungsfähigkeit mit hohem Engagement
Sie sind versiert in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement
Unsere Benefits :
Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
Leistungsgerechte Vergütung
Motiviertes Team
Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, bedarfsgerechte Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit
Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung
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Schreiben Sie uns gerne eine Initiativbewerbung mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) an :
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Meike Groß
Leitung Personalwesen
Tel: +49 2351 955 - 636
E-Mail: m.gross@gerhardi-alu.de